Was sind die Vorteile eines Werkvertrages?

Unterschied zwischen Werkvertrag und Zeitarbeit

Werkverträge sorgen dafür, dass der Werkvertragsnehmer eine bestimmte beauftragte Sache bzw. Dienstleistung erstellt - das sogenannte Gewerk. Anders als bei der Arbeitnehmerüberlassung hat der Werkvertragsgeber den Anspruch auf Erfolg - bei der Überlassung nur auf geeignete Mitarbeiter in Zeitarbeit.

Abrechnung nach Leistung

Weiterhin bezahlt der Werkvertragsgeber in einem Werkvertrag gewöhnlich nur das vereinbarte Gewerk und nicht die verbrauchte Zeit dafür. Damit kann der Werkvertragsgeber seine Kosten klar planen und kalkulieren. Der Werkvertragsnehmer dagegen hat den Vorteil, dass er keinem Weisungsrecht unterworfen ist und somit das Gewerk eigenverantwortlich, planen, organisieren und durchführen kann.

Fällt nicht unter das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Außerdem gilt bei der Überlassung das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) - dann wird die Personalabteilung eingeschaltet. Obendrein muss laut AÜG der Betriebsrat der Beschäftigung eines Leiharbeitnehmers ausdrücklich zustimmen. Aber beim Werkvertrag geht es nur um eine konkrete Leistung oder einen klar beschriebenen Gegenstand - deswegen ist der Abschluss des Vertrages fast immer nur eine Angelegenheit für die Einkaufsabteilung. Also gibt es beim Werkvertrag weniger Hindernisse.

Zusätzlich hat ein Werkvertrag ähnliche Vorteile wie die Arbeitnehmerüberlassung: Die Flexibilität beim Arbeitseinsatz des Vertragsnehmers ist genauso gegeben.

Scheinarbeitnehmerüberlassung

Scheinarbeitnehmerüberlassung wird vom Gesetzgeber bestraft. In diese gefährliche Situation rutscht ein Werkvertragsgeber schnell versehentlich. Darum ist beim Werkvertrag immer eine professionelle Beratung und Vertragsgestaltung erforderlich. Eine klare und genaue Leistungsdefinition schafft hier Sicherheit für beide Vertragspartner.

Faire Zusammenarbeit

Außerdem müssen Werkverträge auch keine Nachteile für die Werkvertragsnehmer bedeuten: Entsprechende tarifliche Vereinbarungen schaffen für den Werkvertragsnehmer eine faire Situation.